+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Зам директора по социальным вопросам должностная инструкция


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Должностная инструкция заместителя по общим вопросам. Должностная инструкция заместителя директора предприятия. Основной задачей заместителя генерального директора по общим вопросам-первого заместителя является организация работы по обеспечению хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий и помещений, создание условий для эффективной работы персонала предприятия. Заместитель генерального директора по общим вопросам назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по согласованию с учредителем. На должность заместителя генерального директора по общим вопросам назначается лицо, имеющее базовое или полное высшее образование соответствующего направления подготовки и стаж работы по административной работе не менее 3 лет. Заместитель по общим вопросам непосредственно подчиняется генеральному директору предприятия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные обязанности менеджера и директора на каталог

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Должностная инструкция заместителя директора по персоналу

Требования к персоналу учреждений социального обслуживания", утв. Общие положения 1. Заместитель директора учреждения социального обслуживания населения далее - заместитель директора относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору учреждения.

На должность заместителя директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Социальная работа" или высшее педагогическое, юридическое образование и курсы повышения квалификации по специальности "Социальная работа" и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Некоторым заместителям генеральный директор может предоставить право подписи финансовых и отчетных документов, к примеру платежных поручений, на период своего отсутствия во время ежегодного или учебного отпуска, командировок, больничных листов.

Данное право должно быть закреплено соответствующим приказом руководителя, а также подписанием документов для ряда сторонних организаций к примеру, карточек образцов печати и подписей для банка. Заместитель гендиректора относится к управленческому персоналу, поэтому и должностные обязанности у него должны быть соответствующие: Участие в разработке миссий компании, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования.

Организация деятельности и эффективного взаимодействия доверенных ему направлений, структурных подразделений. Координация и контроль за деятельностью подчиненных ему подразделений и их сотрудников. Подготовка отчетных документов о результатах своей деятельности для высшего руководства. Участие в разработке общей кадровой политики на предприятии. Анализ финансово-экономических показателей деятельности организации. Поиск внутренних резервов для повышения эффективности коммерческой деятельности компании.

Планирование и рациональное распределение финансовых ресурсов. Издание распорядительной документации по вверенным ему направлениям. Управление персоналом подчиненных ему подразделений и участков.

Разработка или участие в составлении внутренних локальных актов: положений о мотивации персонала, в том числе материальном поощрении, безопасности и охране труда, аттестации рабочих мест, оплате труда персонала, структурных подразделениях, внутреннем контроле, закупках товаров, работ и услуг; должностных инструкций работников и т. Решение других стратегических и тактических задач. Как и руководитель, его заместители могут быть отстранены от рабочего процесса, то есть уволены.

Увольнение управленцев отличается от обычного увольнения рядового персонала, поэтому на практике могут возникнуть определенные трудности. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам Должностная инструкция заместителя генерального директора составляется с учетом вверенных ему функций управления. Она включает стандартные для всех должностных инструкций разделы, но со своими особенностями. Рассмотрим подробнее каждый из них. Общие положения. В этом разделе обычно освещаются: цели, которые преследует деятельность заместителя; требования к потенциальным соискателям на руководящую должность; место должности в организационной структуре компании.

Должностные обязанности. Примерный перечень должностных обязанностей заместителя директора по общим вопросам был подробно рассмотрен нами в предыдущем разделе статьи. Добавим, что в данный раздел можно также включить пункт о предоставлении заместителем генерального директора отчетных документов, к примеру: плана работы на текущий период месяц, квартал, полугодие или год ; финансовых отчетов за месяц, квартал, полугодие, год; отчет по результатам деятельности работы за месяц и др.

При этом график представления вышеперечисленных документов можно оформить в виде таблицы. Права заместителя гендиректора по общим вопросам. Ответственность заместителя генерального директора по общим вопросам. Здесь указывается, какую ответственность несет заместитель в качестве руководящего сотрудника. Условия работы. Данный раздел содержит информацию о рабочем режиме заместителя. Можно использовать общепринятую фразу о том, что режим работы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

Разумеется, заместитель должен быть ознакомлен с ними под личную роспись. Должностная инструкция утверждается руководителем предприятия и подписывается его заместителем. Такая отметка об ознакомлении обязательна. Итоги Должностная инструкция заместителя генерального директора составляется с целью делегирования управленческих функций руководителя предприятия. Заместитель гендиректора относится к управленческому персоналу, поэтому должностные обязанности определяются сферой его деятельности и ответственности в компании.

Должностная инструкция составляется исходя из вверенных сотруднику функций управления. Должностная инструкция утверждается руководителем предприятия и в обязательном порядке подписывается его заместителем. Заместитель директора по социальным вопросам должностная инструкция Должностные инструкции Помните, что четкое определение круга обязанностей — в ваших интересах.

Ведь тогда вам будет предельно ясно, что входит, а что не входит в ваши обязанности. Основная задача нашего сайта- рассказать Вам о должностная инструкция ведущего инженера по организации и нормированию труда, должностная инструкция генерального директора жкх.

Помощник директора по социальным вопросам Работник должен знать: — Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам социального развития. Должностная инструкция помощника директора предприятия по социальным вопросам Помощник директора по социальным вопросам руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативными документами, регулирующими деятельность атомной энергетики, приказами и распоряжениями директора предприятия, а также настоящей должностной инструкцией.

В период временного отсутствия помощника директора по социальным вопросам его обязанности возлагаются на. Обеспечение разработки и реализации целевых программ и планов социального развития на основе социальных прогнозов и моделирования социальных процессов в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой предприятия в условиях рыночной экономики, с учетом внешних и внутренних факторов развития.

Заместитель директора школы по социальной защите и охране детства относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора школы, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. На должность заместителя директора школы по социальной защите и охране детства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических и руководящих должностях не менее [вписать нужное] лет.

В своей деятельности заместитель директора школы по экспериментальной работе руководствуется Конституцией РФ, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Семейным кодексом Российской Федерации, законами, регулирующими вопросы воспитания и образования обучающихся, Уставом образовательного учреждения, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника директора предприятия по социальным вопросам.

Помощник директора по социальным вопросам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Помощник директора по социальным вопросам подчиняется непосредственно директору предприятия. На должность помощника директора по социальным вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое, юридическое или техническое образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет и прошедшее медицинское освидетельствование, установленное для работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии.

Помощник директора по социальным вопросам должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам социального развития; трудовое законодательство; цели, стратегию и кадровую политику и особенности структуры АЭС; состояние, проблемы и перспективы развития атомной энергетики; основы социального планирования, методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения; порядок и методы разработки планов и программ социального развития предприятия с учетом производственной деятельности АЭС и проблем, связанных с радиационной безопасностью, охраной окружающей среды, экологией и т.

Помощник директора по социальным вопросам руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативными документами, регулирующими деятельность атомной энергетики, приказами и распоряжениями директора предприятия, а также настоящей должностной инструкцией.

Оказание методической помощи подразделениям предприятия. Разработка совместно с профсоюзным комитетом и структурными подразделениями предприятия прогнозов и программ социального развития трудового коллектива. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по правовым вопросам. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается Директором.

Заместитель директора по правовым вопросам в своей деятельности руководствуется: действующими нормативными правовыми актами по вопросам выполняемой работы; уставом учреждения, локальными нормативными актами учреждения; настоящей должностной инструкцией.

Заместитель директора по правовым вопросам подчиняется Директору. Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности заместителя директора по управлению персоналом, права заместителя директора по управлению персоналом, ответственность заместителя директора по управлению персоналом.

Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях".

В должностной инструкции заместителя директора по управлению персоналом должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности заместителя директора по управлению персоналом 1 Должностные обязанности. Организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации.

Принимает участие в разработке бизнес - планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Должностная инструкция заместителя директора предприятия. Основной задачей заместителя генерального директора по общим вопросам-первого заместителя является организация работы по обеспечению хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий и помещений, создание условий для эффективной работы персонала предприятия.

Заместитель генерального директора по общим вопросам назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по согласованию с учредителем.

На должность заместителя генерального директора по общим вопросам назначается лицо, имеющее базовое или полное высшее образование соответствующего направления подготовки и стаж работы по административной работе не менее 3 лет.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе: 6. Работает по графику, составленному исходя изчасовой рабочей недели и утвержденному директором техникума. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. План работы утверждается директором техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода. Получает от директора техникума информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Визирует приказы директора техникума по вопросам учебно-воспитательного процесса. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора техникума.

Исполняет обязанности заместителей директора техникума в период их временного отсутствия отпуск, болезнь и т. Получать новые комментарии по электронной почте.

Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Задать вопрос эксперту. Главная Должностные инструкции Зам директора по социальным вопросам должностная инструкция. Зам директора по социальным вопросам должностная инструкция. Видео на тему: В облсуде состоялось заседание по делу об увольнении заместителя директора музыкального колледжа.

При назначении на любую должность всегда составляются функциональные обязанности. В этой статье Вы можете познакомиться с функциональными обязанностями заместителя директора по социальной защите. Материалы из раздела Должностные инструкции. Должностная инструкция эксперта. Должностные инструкции экономиста бюджетного учреждения. Должностная инструкция инженер по организации дорожного движения. Должностная инструкция дорожного мастера по текущему содержанию железнодорожного пути обязанности и.

Должностная инструкция заместителя директора в рб. Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним коммуникациям.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Должностная инструкция заместителя директора по производству

Требования к персоналу учреждений социального обслуживания", утв. Общие положения 1. Заместитель директора учреждения социального обслуживания населения далее - заместитель директора относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору учреждения. На должность заместителя директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Социальная работа" или высшее педагогическое, юридическое образование и курсы повышения квалификации по специальности "Социальная работа" и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Укр Рус. ФИО, подпись. Общие положения Заместитель директора относится к категории руководителей, принимается на работу и освобождается от нее приказом директора фирмы.

В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех типов строительных организаций, наиболее широко используемых на практике с учетом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации. Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов. Д олжностная инструкция - это правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы1. Должностные инструкции разрабатываются инспектором по кадрам специалистом по работе с персоналом с обязательным согласованием с юрисконсультом предприятия и последующим утверждением директором.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

Директор по персоналу является одной из ключевых фигур в компании. От того, как этот специалист выстроит свою стратегию работы с персоналом, во многом зависит уровень эффективности работы всей компании. Представляем вам образец должностной инструкции директора по персоналу. Скачать в. К списку должностных инструкций. Директор по персоналу относится к категории руководителей. Директор по персоналу назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Директор по персоналу подчиняется непосредственно генеральному директору.

Зам директора по социальным вопросам должностная инструкция

Чаще всего, ему доверяют выполнение обязанностей, которые остались нераспределенными между другими работниками администрации. Этот специалист обладает, согласно должностной инструкции, несколькими основными профессиональными целями:. В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования:. С июля года в РФ следует обязательно использовать в работе профессиональные стандарты. В профессиональных стандартах были официально закреплены требования к уровню квалификации сотрудников, перечень выполняемых ими функций, а также возможные названия должностей.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Должностная инструкция заместителя директора по производству

Наименование должности: педагог дополнительного образования Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г. Должность относится к категории педагогического персонала. На должность педагога дополнительного образования принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, объединения, секции, без предъявления требований к стажу работы. Наименование должности: концертмейстер Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г.

Главное Документы Эксперты. Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей. Заместитель директора по общим вопросам должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы РФ, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; - основы административного, трудового и гражданского законодательства; - Устав и иные локальные нормативные акты образовательного учреждения; - порядок организации образовательного процесса в учреждении; - основы организации финансово-хозяйственной деятельности; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. ПРАВА 3. Заместитель директора по общим вопросам имеет право: - запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных работников необходимую информацию и документы; - требовать от работников объяснений по поводу нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины; - подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; - вносить на рассмотрение директора предложения о назначении, переводе и увольнении работников, о распределении между работниками должностных обязанностей, о поощрении особо отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и исполнительской дисциплины; - на организационное и материально-техническое обеспечение своей деятельности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОМОЩНИКА ДИРЕКТОРА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

На должность помощника директора по социальным вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое, юридическое или техническое образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет и прошедшее медицинское освидетельствование, установленное для работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии. N ст, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. В году окончила Первый Московский медицинский институт им. После окончания института обучалась в клинической ординатуре по неврологии с основами рефлексотерапии в Центральном институте усовершенствования врачей. Стаж работы в практическом здравоохранении более 20 лет. Из них в течении 18 лет работала врачом-неврологом в одном из ведущих многопрофильных стационаров г. Имеет большой опыт работы по ранней реабилитации пациентов с различной неврологической патологией.

Должностная инструкция начальника отдела социального развития развития и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. акты, методические материалы по вопросам социального развития. отдела социального развития его обязанности исполняет заместитель (в случае.

Общие положения. Заместитель директора по административно-хозяйственным вопросам относится к категории руководителей. На должность заместителя директора по административно-хозяйственным вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.

Должностная инструкция заместителя генерального директора по общим вопросам

Должностная инструкция заместителя директора учреждения социального обслуживания населения [ наименование учреждения социального обслуживания ]. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Требования к персоналу учреждений социального обслуживания", утв. Заместитель директора учреждения социального обслуживания населения далее - заместитель директора относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору учреждения.

Инстpукция . Должностные инструкции в строительстве

Настоящая должностная инструкция разработана на основании приказа от При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика",.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка.

Должностная инструкция — это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. Он разрабатывается специалистами отдела кадров совместно с юристами с учётом специфики деятельности работодателя и выполняемых работником трудовых функций. Инструкция должна соответствовать действующему законодательству. Заместитель директора есть на каждом предприятии, поэтому и должностная инструкция такого работника должна присутствовать на каждом предприятии. За её отсутствие трудовая инспекция вправе наложить на работодателя штраф в соответствии со ст.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (примерная форма)

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. В его должностной инструкции от ДД. ГГГГ в п. Однако согласно приказу от ДД. ГГГГ N ГДК, по производственном контроле и соблюдением требований о промышленной безопасности, ответственным за осуществление производственного контроля на дробильно-сортировочном комплексе был начальник горно-дробильного цеха свидетель N 9. В его подчинении не было работников - рабочих, мастеров смен.

Должностная инструкция социального педагога в школе

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника директора предприятия по социальным вопросам. Помощник директора по социальным вопросам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Помощник директора по социальным вопросам подчиняется непосредственно директору предприятия.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наум

    Большое Вам спасибо за необходимую информацию.

  2. Радислав

    По моему мнению Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  3. Алиса

    Все не так просто