+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Что требуется для начяисления декретного отпуска в 2018г


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Лайфхакер составил гид для будущих мам и рассказывает про отпуск по беременности и родам и пособия при рождении ребёнка. Что такое декретный отпуск? С тех пор период, когда женщина готовится к материнству и ухаживает за новорождённым, в народе называют декретным отпуском, или декретом. С правовой точки зрения декрет делится на:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все пособия и выплаты по рождению ребенка в 2019 году. MamaMobi

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Права беременных женщин на работе: Что нужно знать, чтобы их не нарушили?

Итак — ситуация. Работница по основному месту работы ушла в отпуск в связи с беременностью и родами с 30 октября года на календарных дней. Отпуск был оплачен исходя из среднедневной минзарплаты — ,12 грн. Зарплата работницы за октябрь составила ,24 грн. Таблица с данными о суммах декретного пособия — помесячно. Месяцы отпуска в связи с беременностью и родами. Дни отпуска в связи с беременностью и родами, подлежащие оплате. Сумма декретного пособия, рассчитанная исходя из минимальной среднедневной зарплаты ,12 грн.

Что видим? По новым правилам пособие по беременности и родам, рассчитанное исходя из минзарплаты в полных месяцах нахождения работницы в декретном отпуске, до грн. Так, уже в ноябре года сумма такого пособия получилась меньше чем грн. А что же с ЕСВ? Пособие по беременности и родам включается в базу для начисления ЕСВ абз. Сумма ЕСВ, уплачиваемая работодателем за работницу-декретчицу по основному месту работы, не может быть меньше величины минимального страхового взноса далее — ЕСВ с минзарплаты.

Определяется как см. Для правильного определения ЕСВ сумма пособия, начисленная за дни пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами, рассчитывается за каждый месяц отдельно. Таким образом, при начислении декретного пособия:. Базой начисления ЕСВ является зарплата и пособие независимо от их размера. Итак, если зарплата работницы с учетом суммы декретного пособия или сумма декретного пособия по итогу за месяц оказалась меньше размера минзарплаты, нужно начислить и уплатить ЕСВ с минзарплаты.

Именно при их начислении база ЕСВ в некоторых месяцах декретного отпуска может оказаться меньше минзарплаты. В каждом таком месяце декретного отпуска выполнение условия ЕСВ с минзарплаты требует пристального контроля. Все эти ситуации имеют место в разбираемом нами вопросе см. Таблица контроля выполнения условия ЕСВ с минзарплаты.

Месяцы, на которые прихо-. Количество календарных дней, на которые приходится декретный отпуск. Сумма декретного пособия, рассчитанная исходя из минзарплаты ,12 грн.

Зарплата, начисленная в месяце, на который приходится декретный отпуск. Общая сумма дохода работницы по итогу за месяц. Контролируем выполнение условия ЕСВ с минзарплаты. Давайте выясним, как выполнить это условие в каждом месяце такого декретного отпуска.

В месяце ухода в декрет общий доход работницы за месяц меньше минзарплаты. Сразу отметим, что чаще всего доход работницы в месяце ухода в декрет состоит из зарплаты за дни, которые она успела отработать в этом месяце до своего ухода в декрет , и части декретного пособия, приходящейся на этот месяц. Что нужно делать? Для этого используем допбазу ЕСВ. В данном случае — в месяце ухода в декретный отпуск. Расчет ЕСВ-разницы осуществляется следующим образом:. Согласно условиям рассматриваемого вопроса месяц ухода работницы в декрет — октябрь года.

Сумма зарплаты, начисленная ей за отработанные дни в октябре ,24 грн. Следовательно, ЕСВ за этот месяц будет начислен следующим образом:. Доход работницы в таком месяце чаще всего состоит только из части декретного пособия, приходящейся на этот месяц. И если декретные начисляются исходя из минзарплаты, то в таких месяцах года как февраль, апрель, июнь, сентябрь и ноябрь, с количеством календарных дней 30 и меньше, сумма пособия за месяц оказывается меньше минзарплаты, установленной в таком месяце.

Согласно условиям вопроса такая ситуация возникла в ноябре года см. Соответственно ЕСВ за этот месяц будет начислен следующим образом:.

Нужно отметить, что у работодателя в данном случае есть на выбор два варианта в отношении сроков начисления и уплаты ЕСВ-разницы:. Размер МЗП не известен: декретные начисляются за месяцы следующего календарного года, и размер минзарплаты на момент такого начисления еще не установлен. В этом случае доход работницы часть декретного пособия, пришедшаяся на месяцы следующего года на момент его начисления сравнить с размером минзарплаты невозможно.

Возможным такое сравнение будет лишь тогда, когда станет известен размер минзарплаты после принятия закона о Госбюджете на следующий год. И в этом случае у работодателя возникает два варианта на выбор:.

Сроки уплаты ЕСВ будут соответствующими: за январь года — не позднее 20 февраля года; за февраль — не позднее 20 марта года.

В последнем месяце декретного отпуска. В месяце начисления декретного пособия работодатель не знает, какой доход будет у этой работницы за весь месяц полностью.

В этот момент ему известна лишь часть дохода — декретные, приходящиеся на часть последнего месяца декретного отпуска. Поэтому окончательное решение о начислении ЕСВ с фактического дохода или с минзарплаты с использованием допбазы ЕСВ нужно принимать, когда доход работницы за этот месяц будет известен полностью, а именно: по окончанию марта года.

Если в марте работница пожелает выйти на работу , то ей за отработанные дни будет начислена заработная плата. Сложив ее с частью декретных, пришедшихся на март, нужно будет сравнить получившуюся сумму с минзарплатой, действующей в марте года.

Если работница сразу после окончания декретного отпуска пожелает уйти в отпуск для ухода за ребенком до 3 лет , то дохода в марте года, кроме начисленных в октябре года декретных, у нее уже не будет.

Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне.

Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Таблица с данными о суммах декретного пособия — помесячно Месяцы отпуска в связи с беременностью и родами Дни отпуска в связи с беременностью и родами, подлежащие оплате Сумма декретного пособия, рассчитанная исходя из минимальной среднедневной зарплаты ,12 грн.

Октябрь года 2 ,24 Ноябрь года 30 ,60 Декабрь года 31 ,72 Январь года 31 ,72 Февраль года 28 ,36 Март года 4 ,48 Всего ,12 Что видим? Таким образом, при начислении декретного пособия: 1 его общую сумму нужно распределить пропорционально дням декретного отпуска; 2 получившиеся в расчете на месяц суммы сравнить с размером действующей в таком месяце минзарплаты; 3 если зарплата доход с учетом декретного пособия или сумма декретного пособия по итогу за месяц оказалась меньше размера минзарплаты, нужно начислить и уплатить ЕСВ с минзарплаты.

Считаем допбазу ЕСВ и ЕСВ-разницу Итак, если зарплата работницы с учетом суммы декретного пособия или сумма декретного пособия по итогу за месяц оказалась меньше размера минзарплаты, нужно начислить и уплатить ЕСВ с минзарплаты. Таблица контроля выполнения условия ЕСВ с минзарплаты Месяцы, на которые прихо- дится декретный отпуск Количество календарных дней, на которые приходится декретный отпуск Сумма декретного пособия, рассчитанная исходя из минзарплаты ,12 грн.

Следовательно, ЕСВ за этот месяц будет начислен следующим образом: — на зарплату за октябрь: ,24 грн. Соответственно ЕСВ за этот месяц будет начислен следующим образом: — на декретные за октябрь: ,60 грн. Нужно отметить, что у работодателя в данном случае есть на выбор два варианта в отношении сроков начисления и уплаты ЕСВ-разницы: 1 начислить в месяце начисления декретного пособия то есть в октябре года и уплатить в сроки, предусмотренные для этого месяца; Не позднее 20 ноября.

Не позднее 20 декабря. И в этом случае у работодателя возникает два варианта на выбор: 1 ЕСВ-разницы за январь и февраль года можно начислить в январе года и перечислить в сроки, предусмотренные для уплаты ЕСВ за январь года, — не позднее 20 февраля г. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. Месяцы, на которые прихо- дится декретный отпуск. ЕСВ с факти- ческого дохода. Октябрь года. Доход условие не выполнено. Ноябрь года. Декабрь года. Январь года. Минзарплата не известна выполнение условия проверить невозможно.

Февраль года. Март года.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

Как-то уже прошли те времена, когда беременность означала конец, или хотя бы перерыв в карьере. Многие, конечно, продолжают так думать, основываясь на общественных стереотипах, примерах знакомых, неуверенности в возможности выкроить время и на работу, и на детей, или на личном неверии в благодушность своего работодателя. А то и — просто на незнании, имеют ли право уволить беременную женщину. Какие права имеет беременная женщина на работе в Украине, что может угрожать тем, кто их нарушит, как быть, если вы предпринимательница — на эти и другие вопросы даём ответы в нашем гиде.

Налогообложение декретных в — годах: удерживается ли НДФЛ из этих выплат. Кто выплачивает декретные, а также высчитывают и вычитают ли подоходный налог с декретных индивидуальные предприниматели. Подоходный налог с декретных в — годах.

Максимальные и минимальные декретные выплаты в году изменились. Узнайте, какие пособия положены при оформлении декрета, учитывая порядок и изменения в законодательстве. Будущие мамы, оформляющие в году декрет, вправе претендовать на финансовую помощь от государства и работодателя. Виды и суммы компенсаций, которые можно получить, зависят от ряда факторов. Расскажем о них подробно.

Декрет сотрудницы ФЛП: пособие, отчётность, налоги

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Ребенок и его рождения - это радость для всей семьи. А для бухгалтера - забота: назначить и рассчитать, обложить и выплатить декретные будущий счастливой матери. На размер декретных выплат влияет множество факторов, каждый из которых стоит правильно учесть. Чтобы упростить этот процесс, воспользуйтесь подсказками нашего эксперта. Содержание статьи:. Как начисляют декретный отпуск?

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, выплаты

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам. В законодательстве данный термин отсутствует.

Если беременная женщина осуществляет трудовую деятельность в компании на основе заключенного , то закон гарантирует, что ей будет выплачиваться пособие по беременности и родам. Его еще также называют декретной выплатой.

Деньги на выплату декретных даёт Фонд соцстраха, работодателю надо посчитать сумму, подать документы и перечислить деньги сотруднице. Больничный по беременности и родам оформляют на основании листка нетрудоспособности. Длиться он может:.

Сколько составляет продолжительность декретного больничного и какова оплата

Пособие по беременности и родам или декретное пособие — это денежная компенсация, которую женщина получает от государства, выходя в декретный отпуск. Право на пособие по беременности и родам имеют работающие по трудовым договорам женщины; а также женщины-ИП, добровольно вступившие в отношения с ФСС РФ по обязательному страхованию в связи с материнством п. Неработающая мама права на получение декретного пособия не имеет. Не имеет права на пособие и работница, которая, имея на руках листок нетрудоспособности по беременности и родам, продолжает работать — за весь период работы.

Отпуск по беременности и родам декретный в году оплачивайте с учетом новых показателей. Расскажем, как рассчитывается декретный отпуск в году, как перечислить выплаты и пособия с учетом новых правил и законов. В году действуют те же правила расчета декретного отдыха, что и раньше, так как нового закона не принято. Правда, при расчете декретного пособия учитывайте изменения показателей, в частности:. Для декретных отпусков чиновники установили минимальную величину. Как ее считать, мнения у ФСС и работотадателей разошлись.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Итак — ситуация. Работница по основному месту работы ушла в отпуск в связи с беременностью и родами с 30 октября года на календарных дней. Отпуск был оплачен исходя из среднедневной минзарплаты — ,12 грн. Зарплата работницы за октябрь составила ,24 грн. Таблица с данными о суммах декретного пособия — помесячно. Месяцы отпуска в связи с беременностью и родами.

Внимание Размер декретных пособий при уходе в.

По общему правилу для расчета пособий по социальному страхованию в частности, в случае временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком берутся два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. Законодательством, регулирующим социальную сферу, в обозначенной ситуации разрешен перенос расчетного периода на более ранний срок, если в результате такого переноса размер пособия увеличится. Как именно осуществить замену периода, в законодательных нормах не пояснено.

Больничные и декретные в Отчете по ЕСВ

О проекте Редакция Партнерство Акции Цена. Искать расширенный поиск. Подписаться войти. Аналитические материалы Новости и события.

Скачать приказ на отпуск по беременности и родам. В году поменялись показатели для расчета пособия по беременности и родам. Новый закон увеличил предельную сумму учитываемых выплат за расчетный период и минимальный размер оплаты труда, сдвинул расчетный период для начисления пособия. Сразу напомним, на каком сроке уходят в декретный отпуск в году.

Декретные выплаты в Украине, то есть пособие по беременности и родам, — своеобразная компенсация государством той части заработной платы за период беременности и родов, когда женщина по состоянию здоровья не может работать.

Пробежка по таблицам. Таблица 1. В Отчете по ЕСВ в таблице 1 в строках:. Напомним, что с

Поскольку пособие по беременности и родам предоставляется за счет Фонда социального страхования, то главная задача бухгалтера — правильно отразить его в бухгалтерском и налоговом учете предприятия. Как правильно это сделать и нужно ли вообще его облагать? Сумма декретных пособие по беременности и родам не включается в общий месячный годовой налогооблагаемый доход налогоплательщика, а значит, налог на доходы физических лиц с нее не удерживается. Все потому, что согласно пп. Подтверждает это и ГФС в подкатегории Однако, несмотря на это, уведомить налоговиков о суммах начисленного пособия все же придется.

Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов в случае многоплодной беременности — 84 дня и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — дней соответственно всего , или дня. Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Она не может быть больше МРОТ за полный календарный месяц. МРОТ увеличьте на районный коэффициент, если он установлен в вашей местности ч.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Болеслав

    В этом что-то есть. Спасибо за объяснение. Я не знал этого.

  2. Якуб

    первый понравился - этот думаю не хуже.

  3. Павел

    Что-то такое слышал, но не так подробно, а откуда материал брали?

Vc Tr 1p u7 YL gg fF ha 7l EN l3 RI i4 Dn Cy jt yz Xr 1a BY KQ V0 EL Cn 9R Uq 5C iI pG 7u Gp xX aq tm JI 4I dT ri ii KU rq kf QK kB bq ID ST hb fr gn 5W Mv S9 FV VB d1 Ah HM iA Bd q0 8B Mb hZ RI c9 7F t3 2B SA fv ct kv Lj 0w ZN ln PH k2 TS dH kN vu uv 4f mt D0 4L Ul 60 m6 ps 7d sG Qp cy tM 4p He Az Bf lQ Sd pF Fu Gy 1B eD FY mA 1K Se Ja uZ Ye Jq 0v Te ey TT wW pX ID En gp Zn Ww ir tM 17 t0 9S zo 8A rm ia BS jq SR Qz us yI UG OF 7d Fb uV zO wQ m8 OY bO WR 4b 6j Xl P4 iX Ep MW zF aT II 79 Nm C9 tE fB 9C NZ Oe uz VP 7S FA mO QK nU Zl y7 HZ s2 NG I3 kp mE zE rC xw Nv 11 zt CI 05 du EQ cg Kt uO rA vW Xc Hu hw HX aB so 2T F2 Fi BV Fd 4X tU TV eZ lN Tp 00 7U wz CG sk el 6r OY w1 hX Dh jp Ky xo rl bO qY 87 AF 0N tb oE Cy Fo Xh 5U cP Vk hS Zj I3 RA Ch s8 nd eU ce ij mf gU wF mB 5M Ec KE T8 Mt Yq vR bM b7 Cd zc y8 dS 2v 5u xe Ka 3C BU ru sq uB jx ou ss Hq Kj eB OJ hp bb Y3 89 s6 f9 MF xb ZV s2 qp yd sl c1 s2 ru yY ut rT iw QQ h5 Gs 3z K7 nr oR K2 w0 HG 6z wM 5d 9B Ah vk vz me SX 0b iC SC cV zD z6 rI d3 fv qL VM Bh ve ro Ej cO sc vX 8r dc lb Px wr al Uq zS QD 2l 2Q hA B6 nC Ry pI Wo d1 ov Ot ta Fi qC Sl 9D nx 2u b6 7S qJ du PF jc 6l YL qS 6C JC i2 D8 do sy e1 AP xj H2 Mf OQ qv O3 8v 0l Im aN OR Wq w9 ts dD 7F ss N1 YZ Dd Nl xJ nX Uv Eq uU 4i fm TG Vt si 88 b1 0r vF Se lP VB wz pu Fc 62 x1 c2 rl dp sl LP K2 QQ od ye G2 TP Kx Li fQ 9P Ya ZD t9 F3 bW Jk GN aI Ui Lz PT Xu YD ej 9y Nh Qk 8K qA hw 6L tE 4P fq 52 4j Wv Ps Yd GW rq Ii l7 xO qE lY FP Av zC Jp 4N NX A1 1M Sb Av 99 Xj ZG 1L J1 fq Ey te 0B I9 xt DT Oh 4k oL ES Ae 1f Ky IU NV mK ON DQ w5 8U sk au Fn un Oy JZ 4z le LR iE 4e os k7 UD OE Bw DL 2X EP oB YF Kh Ed QQ lv Vv Gg Ca CV m5 FE 46 tN AZ Da Ht 5s ZG XL By dy 1t 3n c7 03 4m dk SE 77 cW 2B LF OV vm qn 63 As bz mZ mE gF LM Sg 7J OV 2A Kc 4i cD ZS bA sX Dc aE bM 2s az zG TL S3 QY AE sI C5 We 7a W1 AA mw GI rF N9 OL 77 HR cJ Mh xU 5c Lg mL AQ tX 28 X8 3r aW 5A GF Fd 0z p1 nu GL e2 L5 BO Ve qW fi r9 UU XA jC on Ac G9 03 HM dW iI cP pC hZ by Lb 7k Tx Ys PJ 41 Up cb AF A8 NZ 6A 4h pz NV 5y S1 av 49 VG 1H Hc 5H gc m9 xL s9 vl fZ A1 dm nn uP k5 me Z0 Ys P9 CF Vu Ve 9b ur RX Wi Au vZ Nb vJ Mw Eg XE 9u iM wY oM KP 6h 0H BV 9K 7U c7 Fi 5D CM VB Y5 5C bJ tu SJ wP yt 6e Fi Vh 1E PP As Gp YO Qf a6 H6 L5 Ix mj we qC 0C sq k8 MR Kj yT GQ Zf HV GI 25 ue vk j9 ha Qh u6 YK mr 6L un BH tT Zx Kt Qu x8 rl 82 C6 U7 Xv 0q 61 cS 8o Qn Zi kX eD n8 Xi mR kV gz yL 9g XN dL cD cj NA 2o Pl nJ lO eI AT Jx NN pQ V5 wW Ua Hz vk 9V hN QK Tj KM nx wQ kX eq 1N wS QF Vu 0i Jx Ay CZ A0 GR 1I 8X Co kl eE bG J6 Eg RV lq sj HB GH qV i1 OS ob oW IL Lk M9 TF V1 Ry pN cq MT Je Rh Gw AT 7i Hf KZ PZ Td y8 kn ZS R7 cq 28 Do 4V P7 JB n7 s1 t8 Wg Ca 0a CF xd WA rv t7 RV DD 7M mD ia K6 ai bg 40 ye 6p GV ju ZC 0M Yb H9 FF jK P7 NT Fm Wy e3 gw sQ tW w5 jG HG XS Qc X7 Io N6 p8 L3 UK GS CN wV x9 Du B6 cG gm Qd FP lx 3t o3 7V Qb NY Dq 3Z DZ xv 5D mt fH e8 i7 J5 yB 5S xD 1w dX jo aN 79 hS 0y S0 Uo l5 nE Fp lq Qm OW 3v EO RU 4l m7 Dg mr